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공개채용
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| 경찰공무원법에 규정된 경찰공무원이 될 수 있는 자격을 구비한 사람에게는 균등한 기회를 제공하며, 동일한 조건하에서 공정한 경쟁과정을 통해 경찰공무원으로 임용될 수 있게 하는 제도를 말 |
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공개경쟁채용
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| 일반적으로 채용은 외부로부터의 임용을 의미하는 것으로서 공개경쟁채용과 특별채용이 있다. 공개경쟁채용은 일정한 자격이 있는 모든 사람에게 공직에 지원할 수 있도록 공정한 기회를 제공하 |
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공개경쟁 채용
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| 자격 있는 모든 지원자에게 평등하게 지원 기회를 부여하고, 공개된 경쟁시험을 통해 임용후보자를 선발하는 신규채용의 방법을 말한다. 공개경쟁채용은 더 많은 수의 사람들에게 지원 기회를 부 |
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정기 공개채용
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| 국내 기업이 대학졸업자(2월·8월)를 대상으로 상·하반기 대규모로 채용하는 방식. 1957년 삼성이 대졸 공채를 처음 시행한 이래 주요 기업들이 이 방식으로 신입사원을 뽑아왔다. |
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공개경쟁 채용시험
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| 공직(公職)을 담당할 자격이 있는 모든 사람에게 지원할 기회를 주어 지원자들 중 적격자를 선발하는 시험. 실적주의(merit system)를 기초로 하는 인사행정 하에서 공무원을 신규로 임용할 때에는 공 |
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공정채용
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| 채용과정(서류·필기·면접)에서 편견이 개입돼 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 것을 |
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특별채용
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| 경찰공무원의 채용이 공개경쟁채용으로 부적당하거나 곤란한 경우 또는 특별한 자격을 가지고 있는 사람을 채용하고자 하는 경우의 채용방법으로 사용된다. 원칙적으로 경찰공무원의 채용은 공 |
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특별채용
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| 경쟁을 제한하는 별도의 선발 절차를 거치는 외부임용의 한 방법을 말한다. 우리나라의 경우 특별채용은 퇴직자의 재임용과 특정한 자격증 소지자, 특수목적학교의 졸업자, 외국어에 능통한 자 등 |
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신규채용
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| 행정조직에 결원이 생겼을 때, 행정조직 바깥에서 사람을 신규로 선발해 쓰는 것을 말한다. 신규채용의 방법으로는 자격 있는 모든 사람들에게 지원 기회를 부여하고 경쟁시험을 통해 임용후보자 |
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그림자 채용
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| 온라인 취업사이트의 이력서 검색 등을 통해 인력을 찾는 비공개 채용방식을 뜻한다. 기업이 구인광고를 통해 공개채용을 하는 대신 온라인 취업사이트의 구직자 DB 검색으로 이력서를 검토하거나 |
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